2.单位要组织一次例行业务培训，领导安排小李起草业务培训方案，小李直接照搬照抄了往年的方案交差，领导知道后，严厉批评了小李，小李感觉很委屈。如果你是小李的同事，你会如何安慰他并向他提出改进建议？

【先锋快速破题】

  这是一道典型的工作实务复合题，既有与人的沟通，也有对事的谋划。破题就从设问的关键词入手：①安慰：表示理解与共情；②改进建议，这个地方要分析一下，小李这样做存在的问题，以及可能会产生的危害，然后针对问题提出改进建议，这样的建议才有效，说服力才强。最后，再表个态，如需要帮忙说就行，体现团队精神。

【先锋思维导图】

……