材料

干部能力作风提升年整治活动，检查中发现一些部门、干部存在以下问题：基层机构权责不清，事随人走，一部分干部在干好本职岗位工作的同时还要承担其他任务和临时任务，有的干部越来越忙，有的干部越来越闲；每个单位优秀的评选就只有几个人，其他几乎都是称职，不称职的很少，干部心里想的干多干少都一样，还不如少干；干部存在工作上的惯性思维，工作中缺乏主动性，主动学习的意识不强，政策理解差、执行能力弱；干工作以领导态度为风向标，只重视和关注领导布置的工作，对待群众工作不实说虚话，不愿花功夫去解决，忽视了群众需求;有些干部进入单位后就认为有了铁饭碗，报着得过且过的心态，没有明显的晋升自愿，只要不被开除不扣工资就行……